ではそれはどんなことが関係しているのでしょうか？全てを断言することは出来ませんが、少なからず影響していると思われることはあります。
まず、薬剤師の焼く70％は女性です。このことが薬剤師の離職理由の最も大きな離職理由と言っても過言ではありません。女性の場合、結婚、出産、育児、夫の転勤等でやむを得ず離職しざるを得ない状況になりやすいわけです。
次に、仕事の悩みに関すること、労働条件に関すること、人間関係に関することが原因だとされています。
仕事に関すること
では、毎日同じ作業のみの繰り返しで、やりがいを感じられない。ここでは成長できる気がしない。等の不満です。
労働条件に関すること
では、契約時の条件と実際には違う。
人間関係に関すること
では、職場の仲間と上手くやっていけない。上司が嫌だ。人間関係が関係している場合は精神的なダメージも大きくなり心労が重なりやすくなってしまいますよね。
結婚、出産、育児、転勤等の理由で離職することはやむを得ないと思います。
それ以外の理由も実際に働いてみなければわからない場合も多いですよね。
他にも、調剤報酬の改定、診療報酬の改定の影響も調剤薬局や病院の経営にダメージを与えていること、ネットでの薬販売、競合の乱立と、働く薬剤師にとっては大きな影響を与える出来事が多く起こり、薬剤師に不安を抱かせていることも転職回数が多くなることにも少なからず影響しているのだと思います。
